為深化合規(guī)管理建設(shè)，進(jìn)一步提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，近日，市擔(dān)保集團(tuán)組織召開(kāi)2023年第二次合規(guī)委員會(huì)會(huì)議，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高文進(jìn)主持會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了合規(guī)委員會(huì)辦公室關(guān)于集團(tuán)2023年度合規(guī)管理工作情況報(bào)告，全面回顧一年來(lái)取得的成績(jī)，總結(jié)問(wèn)題與不足，明確了下年度合規(guī)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

會(huì)議指出，強(qiáng)化合規(guī)管理是深入貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的必然要求，是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要提升政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好合規(guī)管理的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，持續(xù)深入抓緊、抓實(shí)、抓嚴(yán)合規(guī)管理工作，將合規(guī)管理融入集團(tuán)各項(xiàng)工作中，增強(qiáng)合規(guī)管理成效；二是要強(qiáng)化體系建設(shè)，以崗位合規(guī)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程管控、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別三項(xiàng)清單為抓手，推動(dòng)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)工作深度融合，積極探索建立符合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的合規(guī)管理運(yùn)行體系；三是要培育合規(guī)文化，不斷創(chuàng)新合規(guī)宣傳方式，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、交流研討等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、上級(jí)政策等內(nèi)容的培訓(xùn)解讀，全面提升員工合規(guī)意識(shí)和合規(guī)履職能力，營(yíng)造人人合規(guī)、事事合規(guī)的文化氛圍。